Responsabil pentru viziune. Cine suntem

Responsabilitatea noastră

Mergi la conţinutul principal Viziunea noastră de resurse umane Politica instituţiei privind resursele umane se bazează pe filosofia noastră de comunicare deschisă şi transparentă printre angajaţi, şi această cultură este împărtăşită de toate băncile ProCredit din întreaga lume.

viziune de aproape normală

Noi ne-am angajat să construim o echipă cu standarde profesionale înalte, care împărtăşeşte principiile şi valorile etice, deoarece acest fapt ne va permite să deservim clienţii noştri într-un mod dedicat şi responsabil.

Procesul de selecţie a angajaţilor în cadrul băncii se bazează pe criterii transparente.

responsabil pentru viziune vizion balerina

Noi căutăm persoane, care au un angajament pentru o dezvoltare profesională pe termen lung. Noi dispunem de o structură salarială transparentă, bazată pe remunerarea echitabilă responsabil pentru viziune perspective de dezvoltare, şi nu pe beneficii pe termen scurt.

responsabil pentru viziune balansează vederea proastă

Obiectivele instituţiei noastre privind instruirea personalului depăşesc simplele aspecte formale, necesare pentru a îndeplini o funcţie specifică. Este foarte important ca angajaţii noştri să îşi dorească o creştere şi dezvoltare pe plan personal şi profesional, iar politica noastră internă de promovare garantează faptul, că fiecare persoană în parte are oportunitatea de a-şi dezvolta abilităţile şi competenţele necesare pentru a îndeplini bine sarcinile într-un mediu de activitate cu provocări sporite.

căni de testare a ochilor

Totodată, ne aşteptăm la un nivel similar de implicare şi angajament din partea membrilor echipei noastre. Viziunea noastră de resurse umane se caracterizează prin următoarele: ProCredit Entry Programme este calea de acces în cadrul ProCredit Bank.

responsabil pentru viziune

Aflaţi mai multe făcând click pe link-ul următor.

Mai multe despre acest subiect