Prezentarea viziunii umane

Produsele, tehnologiile și serviciile noastre au un efect semnificativ la nivel mondial.

Viziunea noastră Să îmbunătățim calitatea vieții și a mediului prin utilizarea tehnologiilor și serviciilor de alimentare cu energie. Cultura unei societăți este reprezentată de scopul, credințele, comportamentele și atitudinile sale specifice Scopul nostru comun este perfect ilustrat de viziunea noastră - el întărește importanța pe care o acordăm impactului nostru profund asupra lumii, pe măsură ce nevoia de energie continuă să crească.

Știm că pentru a realiza această viziune trebuie : Să asigurăm dezvoltarea angajaților noștri ajutându-i să reușească nu numai la locul de muncă, ci și în viață Să-i încântăm pe clienții noștri prin înțelegerea provocărilor lor și prin furnizarea de soluții reale, în mod proactiv Să respectăm promisiunile făcute  acționarilor noștri acționând etic și corect Să sprijinim comunitățile noastre oferind timp și talent pentru a satisface nevoile sociale și economice prezentarea viziunii umane unde lucrăm și trăim.

Prezentarea viziunii umane concordanță cu valorile noastre și dorința de a îmbunătăți calitatea vieții oamenilor și a mediului nostru, promisiunea noastră de marcă - Noi facem să funcționeze lucrurile importante - exprimă spiritul a ceea ce facem și, mai important, de ce o facem.

Munca pe care o facem îmbunătățește siguranța, fiabilitatea, eficiența și durabilitatea în moduri care contează pentru angajațiiclienții, acționarii și comunitățile noastre.

1. Exerciții de recuperare a vederii forum
2. Din ceea ce a devenit slabă vedere

Viziunea noastră are fundamentul în obiectivele noastre aspiraționale și atributele de conducere. Împreună, ele ghidează fiecare aspect al afacerii noastre - de la persoanele pe care le angajăm, la produsele și serviciile noastre, la partenerii noștri de afaceri și la clienți. În calitate de companie de management al energiei, este important să producem o energie sigură, fiabilă și eficientă pentru clienții noștri.

Și să o facem mai bine decât oricine altcineva. Dar, de asemenea, recunoaștem că putem atinge acest obiectiv numai dacă avem angajați entuziaști și care lucrează la ceva în care cred și ei înșiși. Iar atunci când realizăm aceste prezentarea viziunii umane lucruri corect, avem posibilitatea de a da înapoi și de a sprijini comunitățile noastre.

Și, de a livra rezultate superioare acționarilor noștri. Craig Arnold, Chairman and CEO Obiectivele noastre aspiraționale Realizarea obiectivelor noastre aspiraționale este la fel de importantă ca îndeplinirea celor financiare. Am stabilit aceste obiective aspiraționale pentru a unifica organizația în jurul scopului nostru comun, în jurul a ceea ce reprezentăm noi ca secretele vederii. Noi aspirăm: Să fim furnizorul preferat pentru clienții și partenerii noștri.

• Cum să înveți ochii orbi
• Care este diferența dintre viziunea umană și viziunea computerului?
• Misiune și Viziune - Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași
• Management bugetar Asigurarea funcţionării sistemului de asigurări sociale de sănătate la nivel local, în condiţii de eficacitate la nivelul indicatorilor de performanţă, conform planului de management Utilizarea raţională şi cu respectarea strictă a dispoziţiilor legale a Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate la nivel local Întărirea disciplinei financiare şi contractuale la nivelul CAS Bacău Managementul prin bugete bazându-se pe o exprimare reală a muncii în etalon bănesc prin defalcarea cheltuielilor, rezultă că bugetul rămâne un instrument cu ajutorul căruia managerul fundamentează şi pune în practică prezentarea viziunii umane, îşi asumă răspunderi privind utilizarea eficientă a resurselor, controlează nivelul veniturilor şi a cheltuielilor.
• Viziune ponomarev
• Este posibil să alergi cu miopia
• Viziune normală a nașterii

Să facem munca interesantă, antrenantă și importantă pentru angajații noștri. Să facem comunitățile mai puternice.

LINKURI UTILE

Să avem grijă de sănătatea, starea de bine și securitatea angajaților noștri. Să fim un model de incluziune și diversitate în sectorul nostru.

Să fim protectorii mediului înconjurător Ce face un lider Eaton? Atributele noastre de conducere reprezintă cultura și valorile noastre.

Acestea sunt ceea ce așteptăm de la fiecare angajat Eaton și ceea ce credem că ne va ajuta să continuăm să conducem pe piețele noastre. Suntem etici.